Assista a aula abaixo e descubra
Como fazer uma transição de carreira segura para o mercado de tecnologia e inovação
Você não precisa saber programar, nem ser da área de tecnologia e muito menos ser um entendido no assunto
O sinal que você precisava para mudar
Você gostaria de trabalhar em um lugar que te desse:
- Oportunidades de crescimento profissional e pessoal?
- Reconhecimento e incentivos por bons trabalhos realizados?
- Um bom ambiente de trabalho, acolhedor, com pessoas que têm os mesmos objetivos de crescimento que você?
Se você respondeu “sim” para alguma das perguntas, saiba que existe um segmento de empresas onde você pode encontrar o crescimento, o reconhecimento e o ambiente que merece.
Estou falando de empresas inovadoras e de base tecnológica, principalmente as startups.
Essas empresas crescem rápido e precisam de pessoas dispostas a crescer junto. Elas oferecem oportunidades reais para quem deseja fazer a diferença e construir soluções que impactam a vida de pessoas.
E se você não está feliz no seu trabalho atual, pode ser o sinal que precisava para buscar novos rumos.
Sinto te informar, mas seu crescimento é limitado pela empresa que você trabalha
De nada adianta você ser um bom profissional mas estar no ambiente errado. Ele vai te puxar para baixo, mesmo que você tenha muita força de vontade para crescer.
Até mesmo a melhor semente precisa de um bom solo para dar frutos.
Talvez você esteja aí ainda por medo da mudança, mas saiba que é possível fazer essa transição de maneira segura, sem trocar o certo pelo duvidoso.
Por isso, eu te convido para pensar mais em si e na sua carreira.
A sua carreira deve apontar para onde é interessante para você.
A área que atua, as promoções que aceita ou não, a empresa que trabalha ou pediu demissão, todas devem estar alinhadas ao que é bom você e para aqueles que dependem de você!
A forma mais segura de fazer essa transição de carreira
A maneira certa de fazer a transição de um mercado convencional para o mercado de tecnologia e inovação é um método que chamo de ASA.
- A – Aprender
- S – Se tornar
- A – (A)Parecer
Vou te explicar cada uma delas:
Você vai ingressar em uma nova jornada, que é a sua nova carreira
E eu vou entregar na sua mão o passaporte para essa jornada.
A – ADAPTAR
É a decolagem da sua nova carreira – o início da jornada.
Se você saísse hoje de sua empresa atual para buscar uma vaga em tecnologia, enfrentaria barreiras porque os perfis são diferentes.
Por isso, precisa entender como alinhar suas experiências ao que o mercado de tecnologia quer e se transformar em um profissional 5.0.
A boa notícia é que esse mercado valorizam pessoas que buscam crescimento e serem reconhecidas por um bom trabalho. Se é isso que você quer, já é um excelente começo!
Assim como um avião consome mais combustível na decolagem, esta é a etapa que vai exigir mais energia sua, pois é uma abertura a um novo mundo – mas vai valer a pena 
s – se tornar
Depois da decolagem vem o voo – a etapa onde as mudanças acontecem.
No caso de uma viagem, quando você pega um avião muda de local geograficamente, muda de cultura ou até de fuso horário.
Mas para o voo acontecer, a etapa anterior de decolagem precisa ter sido bem feita.
Nesta etapa você vai se tornar o profissional que o mercado sonha em ter!
Vai adquirir habilidades valiosas, aprender a falar a língua do mercado e entender a dinâmica de carreiras que nem existiam há poucos anos.
Escolha a área certa para você e prepare-se para ser relevante.
A – (A)Parecer
Agora, após o voo, vem o pouso.
Um bom pouso é suave. Não basta voar bem, mas na hora de pousar o avião dar uma “barrigada” no chão.
Da mesma forma, não basta ser o profissional que o mercado quer. É preciso parecer e, mais do que isso, aparecer.
Ou seja, é preciso transmitir essa imagem (parecer), saber ser conhecido, e se vender de forma ética na hora certa (aparecer).
Saber como falar, como se destacar, como fazer um bom networking com líderes e recrutadores, saber onde achar as vagas certas…
Assim você irá conquistar seu lugar nesse mercado sem ficar espalhando currículo e mendigando vaga no LinkedIn.
Por falar nisso
Mudar de carreira não precisa ser um tiro no escuro!
A estratégia errada para migar de carreira 
Mendigar trabalho
Largar tudo e migrar de carreira
Postergar mais ainda
Espalhar currículo
Preencher inúmeras vagas no Linkedin
Ficar parado por medo de estar “velho” demais – 30, 40 anos
A estratégia certa para migar de carreira 
Fazer a transição enquanto está empregado
Iniciar o processo ASA
Apostar em networking e abordagens mais leves
Adquirir as habilidades específicas que o mercado exige
Usar sua experiência como narrativa para se diferenciar
Conheça o Passaporte Carreira 5.0
Entender as dinâmicas e oportunidades do mercado de inovação, ajudando você a identificar onde e como pode se posicionar estrategicamente.
- A – Adaptar – decolagem
- S – Se tornar – voo
- A – (A)Parecer – pouso
Agora eu quero te dar o seu passaporte. Te convido para fazer parte do Passaporte Carreira 5.0!
O Passaporte Carreira 5.0 é nosso treinamento online aqui do Carreira em Startups que vai ajudar você a migrar de carreira para o setor de inovação, de tecnologia, de startup!
Detalhe: mesmo se você não for da área de tecnologia. Vamos te ajudar a fazer uma transição, no sentido completo da palavra!
O treinamento é dividido em 3 etapas, seguindo uma ordem lógica e 100% natural do processo de transição de carreira:
1. ADAPTAR (DECOLAGEM) – O Profissional 5.0
Entender as dinâmicas e oportunidades do mercado de inovação, ajudando você a identificar onde e como pode se posicionar estrategicamente.
2. SE TORNAR (VOO) – Carreiras e Habilidades
Adapte-se rapidamente ao ambiente de startups, entendendo a cultura e os valores que fazem essas empresas crescerem de forma exponencial.
3. (a)prender – Transição
Saber quais competências, como pensamento crítico, adaptabilidade e uso de tecnologia, são essenciais para se destacar e crescer em startups.
Meus presentes para você
Além do conteúdo do treinamento, eu quero te dar alguns presentes gratuitos (gratuitos mesmo, não é embutido no preço) para acelerar sua transição e deixar ela mais segura ainda:
1 hora de consultoria individual comigo
Eu não sou coach, muito menos de carreira, mas eu entendo de startups, tecnologia, inovação, e sei o que precisa para chamar a atenção nesse mercado.
Então vou te dar, nessa consultoria, uma orientação personalizada para o seu momento de carreira e sua experiência atual.
Vou te orientar quais aulas deve assistir primeiro e quem sabe até te falar coisas que nem tem no curso, mas que você precisa saber.
Quero inclusive já te sugerir de cara 1 ou mais carreiras para seguir e direcionar seus esforços de transição.
O intuito é você desligar a chamada com um direcionamento prático e assertivo para realizar a transição que você busca.
Assim que você comprar eu te chamo no Whatsapp em até 2 dias úteis para a gente marcar!
minicurso linkedin para não influenciadores
Não é obrigatório usar o linkedin, eu mesmo já recebi convite de trabalho por whatsapp, mas ter um bom Linkedin encurta muito caminho!
Você vai descobrir como estruturar do zero um perfil que chame a atenção de recrutadores e donos dessas empresas, mesmo que nunca tenha sequer acessado o Linkedin antes!
O que colocar em cada seção do perfil, como se conectar com as pessoas certas, o que conversar e até como furar a fila de vagas e falar diretamente com quem importa.
Ou seja, um perfil no Linkedin trabalha por você!
Glossário de Startups e Tecnologia
Você vai desvendar os termos e conceitos que todo profissional precisa dominar para brilhar nesse mercado, especialmente os termos em inglês.
Por exemplo, MVP, fundraising, venture capital, scrum, growth hacking, etc
Inclusive como técnica de persuasão, de espelhamento da linguagem – ou seja, usar esses termos de maneira consciente em uma conversa ou entrevista, para mostrar que sabe o que está falando e passar uma ótima impressão.
gArantia extra
Por lei você tem 7 dias se garantia se comprar, não gostar e quiser seu dinheiro de volta.
Além dos 7 dias eu vou te dar de presente, como prova de que confio no que estou falando, mais 23 dias, totalizando 30 dias no total!
Pode printar.
Depois de comprar, você tem 30 dias para usar o curso, marcar a consultoria comigo, ver se é isso mesmo e, se não for, tranquilo, a gente devolve seu dinheiro numa boa e seguimos amigos!
Quanto tempo você vai levar para migrar de carreira?
Boa notícia: empresas de tecnologia são ágeis e crescem rápido.
Por isso geralmente precisam preencher a vaga com qualidade e agilidade.
Isso faz com que a sua própria transição seja acelerada.
Veja a seguinte estimativa, para ter uma noção de quanto tempo pod levar:
- Estudo inicial – estude o Passaporte Carreira 5.0 por pelo menos 2 semanas, para pode absorver o conteúdo com calma mesmo trabalhando em horário comercial;
- Procurar vagas – 4 semanas, para poder encontrar e pré-filtrar vagas que combinam com você;
- Processo seletivo – esse processo depende da empresa, mas tende a durar de 4 a 6 semanas até a sua aprovação para a vaga;
- Transição – no mínimo 1 semana, para sair do seu emprego atual de maneira ética, mantendo as portas abertas.
Ou seja, é possível migrar de carreira com segurança em 12 semanas!
➡️ Obs.: trata-se de uma estimativa, não de um prazo definitivo.
Tudo vai depender do seu ritmo, de como as empresas que você está aplicando para vagas estruturaram seus processos seletivos, etc.
Quanto custa o Passaporte Carreira 5.0?
- Passaporte Carreira 5.0
- 1 consultoria 1×1 comigo
- Minicurso Linkedin para não influenciadores
- Glossário de Startups e Tecnologia
- Acesso por 1 ano ao Passaporte
- 30 dias de garantia
12x de R$ 40
ou R$ 498 à vista no pix
Não, não estamos nas "últimas vagas"...
Você sabe que na maioria das vezes que vê que um curso está com as “últimas vagas” por aí é mentira para te forçar a comprar algo.
Acredito que não preciso disso…
R$ 30 reais por mês é o mesmo de 1 real por dia.
Apenas me responda: você acredita que a sua satisfação profissional e o protagonismo na sua carreira valem 1 real?
Acredito que sim, se não você não estaria aqui nesta página…
Te mostrei por A+B que é possível fazer essa transição em 3 meses, e que é melhor você iniciar este ano – até porque
cada dia que você posterga essa decisão é mais um dia estando em um ambiente que não é para você.
Então não deixe para mudar de última hora.
Você fazendo a transição, com 1 mês de salário você paga até 10, 20 cursos desse ou até mais, então não é difícil recuperar esse investimento 🙂
Eu te provo que você não tem nada a perder
Confio tanto no que entrego que ofereço 30 dias de garantia incondicional.
Se, por qualquer motivo, você achar que o Passaporte Carreira 5.0 não é para você, basta solicitar o reembolso e devolveremos 100% do seu investimento.
Sem burocracia, sem risco.
O objetivo é que você tenha a segurança de se dedicar ao aprendizado e colocar tudo em prática com total tranquilidade.
Agora, a decisão é sua: dar o primeiro passo rumo à transformação da sua carreira ou continuar exatamente onde está.
Quem será seu facilitador?
Sou Antonio Dias, marido, pai e fundador do Carreira em Startups.
Antes de entrar no mundo das startups, trabalhava com marketing, mas percebi que não me satisfazia mais, e acordar para trabalhar se tornou um sofrimento.
Ao descobrir o mercado de inovação, encontrei uma nova direção, passei a trabalhar em startups, mentorar outras e hoje tenho a minha própria.
Respiro inovação o tempo todo e, nas horas vagas, sou voluntário no ecossistema de startups da minha cidade, Uberaba (MG).
Quero que você também experimente essa revolução de carreira que experimentei!
Coisas que você pode estar se perguntando
Como faço para comprar?
Assim que você clicar no botão do final da página, vai ser direcionado para uma página para informar alguns dados seus e finalizar o pagamento.
O acesso vai chegar no seu email em poucos minutos, e em até 2 dias úteis eu vou te chamar no Whatsapp para te dar as boas vindas pessoalmente e marcar sua consultoria individual.
E se eu mudar de empresa e não der certo lá?
Uma mente que se expande jamais volta ao tamanho normal.
Se isso acontecer, você ainda terá ganhado muito.
Mudar de empresa vai ampliar seus horizontes e te dar experiência tanto em empresas tradicionais quanto em empresas inovadoras e de tecnologia.
Isso vai te dar poder de escolha!
Portanto, mesmo depois de realizar a sua transição eu te aconselho a se manter aprendendo, crescendo e se atualizando.
Para continuar relevante no mercado e não depender de um emprego, por melhor que ele seja.
Vou poder trabalhar apenas em startups?
Não, você pode trabalhar em qualquer empresa que tenha foco em inovação. Isso inclui desde grandes empresas como a Ambev até startups menores.
No entanto, eu particularmente recomendo empresas com menos de 100 colaboradores. Assim, você tem mais visibilidade e consegue crescer mais rápido, assumindo responsabilidades maiores.
Tenho mais de 30 anos, é para mim?
Definitivamente, sim.
Muitas empresas até preferem pessoas com mais experiência no mercado.
O segredo é usar sua idade a seu favor.
No módulo de Transição, você vai aprender exatamente como fazer isso e destacar seu diferencial.
Tenho mais dúvidas, como posso resolvê-las?
Se você tiver alguma dúvida, basta clicar no botão aqui abaixo ou mandar mensagem no número (34) 99800-5270 para falar com a gente pelo Whatsapp, será um prazer te ajudar!